西藏阜康醫院有限公司榮獲西藏自治區總工會授予
“工資集體協商提質增效規范企業”及“模范職工小家”榮譽稱號

　　2017年1月22日上午，西藏自治區總工會九屆八次全委（擴大）會議第二次全體會議在拉薩勝利召開。會上表彰通過了《西藏自治區總工會關于對2016年全區實施工資集體協商提質增效“2345”工程示范企業、規范企業授牌的決定》及《西藏自治區總工會關于表彰全區模范職工之家、全區模范職工小家、全區優秀工會工作者、全區優秀工會積極分子的決定》，我公司均光榮上榜。

2015年度工資集體協商提質增效規范企業（左一）、2016年度工資集體協商提質增效規范企業（左二）、2016年度模范職工小家（右一）

區總工會黨組成員、巡視員邊巴次仁宣讀《西藏自治區總工會關于對2016年全區實施工資集體協商提質增效“2345”工程示范企業、規范企業授牌的決定》

區總工會黨組成員、副主席邊巴宣讀《西藏自治區總工會關于表彰全區模范職工之家、全區模范職工小家、全區優秀工會工作者、全區優秀工會積極分子的決定》

　　近年來，西藏阜康醫療股份有限公司高度重視工資集體協商工作，始終堅持以人為本，維護職工合法權益，認真貫徹《集體合同規定》。實行院務公開，發揮職代會作用，認真聽取員工在工資集體協商方面的意見和建議，根據需要召開職代會聯席會議，建立穩定的分配機制和增資機制，保障了員工對公司工資分配的知情權、協商權和監督權。認真履行《勞動合同》，設立了員工養老、醫療、工傷、生育、失業等保險，并足額上繳到位。

關于調整護士工資待遇的通知（左一）、推進工資集體協商 構建和諧勞動關系（左二）、勞動合同書（右一）

　　實踐表明，通過工資集體協商，公司經濟效益不斷提升，員工工資收入也在逐年遞增，切實保障了員工對企業工資分配的知情權、協商權、監督權，調動了員工的積極性，激發了員工維護企業、愛崗敬業的工作熱情，增強了企業與員工之間的理解和溝通，構建了和諧穩定的新型勞動關系。受到了全體員工的歡迎，真正實現了公司和員工的“雙贏”。

西藏阜康醫療股份有限公司黨委

                                      2017年1月30日