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　　2016年1月18日下午17時，自治區(qū)有關(guān)行業(yè)系統(tǒng)黨工委基層黨建工作考核小組蒞臨我公司黨委針對黨建工作進行考核，我公司黨委專職副書記敖德秀同志、黨委副書記張德才同志、黨委紀(jì)檢委員陳彬同志及四個基層黨支部書記、副書記等14人參會。

　　首先由黨委專職副書記敖德秀同志就公司2015年黨建工作從以下幾個方面做了詳細(xì)匯報：

　　一、一年來，我公司黨建工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下從院領(lǐng)導(dǎo)、中層管理至每一位職工，都能積極圍繞黨委年初工作計劃，認(rèn)真開展工作，努力踐行黨的群眾路線，堅持奉行一個理念：在西藏掙的錢，要回饋于西藏廣大人民群眾，要更好地為人民服務(wù)，盈利不忘義，辦院不忘初衷。

　　二、加強組織建設(shè)方面：為使企業(yè)黨建工作進一步步入正規(guī)和規(guī)范化根據(jù)我院目前發(fā)展的情況，2015年在自治區(qū)非公黨工委的大力支持下新成立了三個黨支部，同時成立了西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委，并設(shè)置專職副書記，全面負(fù)責(zé)管理黨建工作，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，不斷吸收年輕醫(yī)生、技術(shù)骨干等積極分子入黨，壯大黨員隊伍。對于要求入黨的積極分子，進行有計劃和有針對性的培養(yǎng)，做到成熟一個培養(yǎng)一個，確保黨的純潔性和嚴(yán)肅性。2015年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正黨員18名、批準(zhǔn)預(yù)備黨員3人、確定積極分子28名、提交申請7名，現(xiàn)有正式黨員68名。

　　三、改進工作作風(fēng)方面：積極開展黨員與群眾結(jié)對子活動，把黨的溫暖和關(guān)懷送到困難群眾中，同時，支部積極協(xié)調(diào)院方為所有聘用人員辦妥社保、養(yǎng)老、意外保險的繳納手續(xù)，同時建立了每年三大節(jié)日慰問困難職工、工資實行協(xié)商制、每年為員工提供免費體檢一次、員工生日送蛋糕同時為其父母寄300元，成立“退伍軍人之家” 等多項舉措，進一步穩(wěn)定了人心、增強了員工的凝聚力、融洽了勞資關(guān)系。

　　四、開展活動方面：為豐富公司的企業(yè)文化和員工的業(yè)余生活，增強員工凝聚力，在公司黨委及工會的共同努力下，為職工開展網(wǎng)球、太極拳、圍棋、播放電影等業(yè)余活動，成立“阜康復(fù)(轉(zhuǎn))退伍老兵之家”，體現(xiàn)了公司黨委對老兵們的重視和關(guān)愛。

　　隨后，考核小組各位領(lǐng)導(dǎo)查看了相關(guān)資料，與我們進行深入交流，對存在的和需要改進的問題給予了指導(dǎo)，最后，各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的黨建工作一致給予了肯定，并希望我們再接再厲，在新的一年里進一步提高，再上新臺階。

　　2016年1月18日下午17時，自治區(qū)有關(guān)行業(yè)系統(tǒng)黨工委基層黨建工作考核小組蒞臨我公司黨委針對黨建工作進行考核，我公司黨委專職副書記敖德秀同志、黨委副書記張德才同志、黨委紀(jì)檢委員陳彬同志及四個基層黨支部書記、副書記等14人參會。

　　首先由黨委專職副書記敖德秀同志就公司2015年黨建工作從以下幾個方面做了詳細(xì)匯報：

　　一、一年來，我公司黨建工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下從院領(lǐng)導(dǎo)、中層管理至每一位職工，都能積極圍繞黨委年初工作計劃，認(rèn)真開展工作，努力踐行黨的群眾路線，堅持奉行一個理念：在西藏掙的錢，要回饋于西藏廣大人民群眾，要更好地為人民服務(wù)，盈利不忘義，辦院不忘初衷。

　　二、加強組織建設(shè)方面：為使企業(yè)黨建工作進一步步入正規(guī)和規(guī)范化根據(jù)我院目前發(fā)展的情況，2015年在自治區(qū)非公黨工委的大力支持下新成立了三個黨支部，同時成立了西藏阜康醫(yī)療股份有限公司黨委，并設(shè)置專職副書記，全面負(fù)責(zé)管理黨建工作，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，不斷吸收年輕醫(yī)生、技術(shù)骨干等積極分子入黨，壯大黨員隊伍。對于要求入黨的積極分子，進行有計劃和有針對性的培養(yǎng)，做到成熟一個培養(yǎng)一個，確保黨的純潔性和嚴(yán)肅性。2015年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正黨員18名、批準(zhǔn)預(yù)備黨員3人、確定積極分子28名、提交申請7名，現(xiàn)有正式黨員68名。

　　三、改進工作作風(fēng)方面：積極開展黨員與群眾結(jié)對子活動，把黨的溫暖和關(guān)懷送到困難群眾中，同時，支部積極協(xié)調(diào)院方為所有聘用人員辦妥社保、養(yǎng)老、意外保險的繳納手續(xù)，同時建立了每年三大節(jié)日慰問困難職工、工資實行協(xié)商制、每年為員工提供免費體檢一次、員工生日送蛋糕同時為其父母寄300元，成立“退伍軍人之家” 等多項舉措，進一步穩(wěn)定了人心、增強了員工的凝聚力、融洽了勞資關(guān)系。

　　四、開展活動方面：為豐富公司的企業(yè)文化和員工的業(yè)余生活，增強員工凝聚力，在公司黨委及工會的共同努力下，為職工開展網(wǎng)球、太極拳、圍棋、播放電影等業(yè)余活動，成立“阜康復(fù)(轉(zhuǎn))退伍老兵之家”，體現(xiàn)了公司黨委對老兵們的重視和關(guān)愛。

　　隨后，考核小組各位領(lǐng)導(dǎo)查看了相關(guān)資料，與我們進行深入交流，對存在的和需要改進的問題給予了指導(dǎo)，最后，各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的黨建工作一致給予了肯定，并希望我們再接再厲，在新的一年里進一步提高，再上新臺階。